50 уроков на салфетках

5 полезных книг по делегированию полномочий

С чем у вас ассоциируется понятие «развитие»? В ассоциативном ряду сразу всплывает слово «книги». О важности чтения говорят учителя в школе, выступающие на тренингах, успешные люди в блогах.

Точное попадание: как нанять подходящего сотрудника на должность?

Любой руководитель или HR-менеджер ищет на должность специалиста, готового развиваться и приносить компании прибыль и новые успехи. На деле же, часто ожидания не оправдываются.

Как делегировать полномочия: кухня президентов

Поговорим о том, как обстоят дела у высокопоставленных персон.

Как делегировать полномочия: менеджер по питанию

На тренингах по делегированию полномочий бывает много игр. Одна из них вызывает большой резонанс.

Как делегировать полномочия: вы уже запомнили номер телефона?

Знаменитости очень часто меняют номера своих телефонов. Но проходит немного времени и номер уже известен пишущей братии, поклонникам и поклонницам и нет никакой возможности нормально отдыхать и работать.

Как принять на работу специалиста?

Мы уже говорили о том, что в момент приема на работу в значительной степени закладывается успех или неуспех будущего делегирования полномочий.

Нажимая кнопку “Отправить”,
Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и даете согласие на обработку ваших персональных данных

Отправить
Уважаемый соискатель. Эта форма заявки для клиентов сервиса. Если вы хотите работать в Delegator24, отправьте резюме на почту hr@delegator24.ru Будем рады видеть Вас в нашей команде! Группа сотрудников D24 Вконтакте