5 полезных книг по делегированию полномочий
С чем у вас ассоциируется понятие «развитие»? В ассоциативном ряду сразу всплывает слово «книги». О важности чтения говорят учителя в школе, выступающие на тренингах, успешные люди в блогах.
Чтобы ускорить процесс усвоения новых навыков, будет полезным почитать о них. В своих статьях мы стараемся дать вам базовые знания о делегировании. В этот раз хотим посоветовать пять полезных книг по делегированию, чтобы вы смогли стать эффективнее и еще шире посмотреть на это умение.
1. Брайан Трейси «Делегирование и управление»
Книга от эксперта с мировым именем Брайна Трейси, с которой стоит начать знакомство с делегированием. Из нее вы узнаете о правильной постановке задач, основных принципах процесса и о том, как освобождать время для личного профессионального развития. Книга написана максимально простым языком, что позволяет сразу пробовать советы на практике.
2. Сергей Потапов «Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах»
Известный российский бизнес-тренер и ментор Delegator24 Сергей Потапов на практических примерах учит делегированию. После прочтения не остается сомнений в том, что без делегирования невозможен карьерный рост и стоимость бизнеса не увеличится. бизнеса. Кстати, эту книгу по делегированию вы можете получить бесплатно от нас на свой почтовый ящик.
3. Андрей Парабеллум, Николай Мрочковский «Быстрые результаты. 10-дневная программа повышения личной эффективности»
Если вы все время думаете о дедлайнах и вам не хватает часов в сутках – это книга идеальный вариант. Написана на основе популярного тренинга по личной эффективности, который изменил жизнь многих участников. В книге по делегированию даются определенные правила, которых нужно придерживаться в течение 10-ти дней. Если вы справитесь, то авторы обещают: у вас появится в 3 раза больше свободного времени для себя.
4. Мария Урбан «Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий»
Как делегировать задачи сотрудникам, чтобы это не вызывало затруднений и сопротивлений с их стороны? В этой книге по делегированию Мария Урбан пошагово рассказывает о процессе: анализирует распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Прочитав, вы посмотрите на делегирование с двух сторон: как на развитие личной эффективности, и как на повышение компетентности подчиненных.
5. Кейт Кинан «Делегирование полномочий»
Кейт Кинан с конца 70-ых годов помогает руководителям управлять подчиненными и решать организационные проблемы. В книге она утверждает, что делегирование – уникальная возможность реализации разного рода задач благодаря сотрудникам. Автор анализирует нюансы процесса и дает практические советы.
Если вам понравилась подборка книг по делегированию, расскажите о ней друзьям в социальных сетях. И не забывайте подписываться на наш блог, чтобы узнавать все об эффективном делегировании.
